南京市江宁区聚焦法治政府建设新要求，三项举措推动政府法律顾问服务提质增效。

　　一是强化问题导向，挖掘法律顾问服务需求。出台《关于加强三级法律顾问管理的考核细则》，通过组织各部门、各社区（村）填写《江宁区法律顾问服务问需调查表》、召开征求意见座谈会等形式，广泛收集真实建议，深入了解服务需求，融合总结提炼，全面形成与街道经济社会发展和法律服务需求相适应的政府法律顾问制度体系与工作体系。推动法律顾问将线上线下服务与居民动态需求相结合，重点加强房产物业、环境治理、城市更新、乡村振兴、家庭矛盾等民生领域法律咨询和服务保障，切实帮助群众解决法律难题。畅通上下信息对接渠道，发挥法律顾问扎根基层优势，在服务过程中搜集群众普遍要求强烈、基层难以解决的热点难点问题，上报社情民意信息。推动法律顾问主动下沉服务，建立与社区（村）重大项目、重大决策、重大工程联动机制，积极参与社区（村）重大经济、民生和社会管理事项合法性审查、村规民约制定和修改，为社区（村）自治管理提供法律咨询和讲座。

　　二是厘清网络架构，规范法律顾问事务管理。搭建区、街、村三级网络架构，根据不同业务需求，统一规范全区党政机关、国有企事业单位政府法律顾问队伍建设、业务管理、选聘培养、服务履职、监督考评。联合江宁律协法律顾问专业委员会、公共法律服务和诉源治理委员会制作法治宣传产品，利用每季度法治讲座和法润民生群进行宣讲，从源头预防和减少轻微违法犯罪行为的发生。落实以各街道为主的培训制度，每年组织社区（村）法律顾问至少开展一次培训，增强社区（村）法律顾问的责任意识，提高职业素养。坚持“谁使用、谁考核”原则，加大社区（村）“两委”和被服务群众的打分考核权重，由社区（村）对其使用的法律顾问进行考核，考核结果作为法律顾问费用发放和续聘的依据。各街道司法所对辖区内法律顾问履职情况和服务质量开展监督检查，街道经费补贴、奖励可与监督检查结果挂钩。联动多渠道开展先进典型选树，深入挖掘法律顾问参与基层治理的典型案例，开展优秀案例评选，对服务突出、成效显着的法律顾问予以表彰和嘉奖，不断调动法律顾问的工作热情。

　　三是统筹分类建设，充实法律顾问人才储备。鼓励各街道司法所负责建立“街道法律顾问法律服务人才库”，根据安全生产、生态环境、劳动用工等不同法律领域，对法律顾问进行针对性分类建设和人才培养，为推进街道政府法律顾问工作提供法律服务的智力支持和人才保障。以区司法局内部法制审核机构为主体，在用好培优内部公职律师的同时，从各街道法律顾问人才库选聘外聘政府法律顾问，防范和应对法律风险。

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